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Werte für die wir stehen, bevor wir über dein Projekt reden.

Fünf Grundsätze, die unsere Zusammenarbeit prägen – im Team und mit dir.
Eine Agentur erkennt man weniger an dem, was sie über sich schreibt, als an der Art, wie sie arbeitet. Bei klartxt heißt das: Augenhöhe statt Hierarchie-Theater, ein klarer Standpunkt zum Thema Pitch, offene Kommunikation ohne Fachgesimpel, ein nachvollziehbarer Workflow und ein ehrlicher Umgang mit dem Thema Klima. Fünf Grundsätze, die wir hier der Reihe nach erklären.
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Du hast ein Projekt oder eine Idee? Ob Strategie, Design oder Umsetzung in Print, Web und KI – lass uns darüber reden!
Wir hören zu was euch wichtig ist.
Nahaufnahme von grünen Palmblättern mit Licht- und Schattenspiel im Sonnenlicht.
Eine lächelnde junge Frau arbeitet am Schreibtisch in einem hellen Büro.
Vanessa unterhält sich lächelnd mit einem Mann auf einem Balkon.
Ein weißer Stifteköcher mit Markern, der an einem Flipchart im Freien befestigt ist.
Zwei Personen stoßen mit einem Glas Sekt und einem Glas Orangensaft bei einem Empfang an.
Eine lächelnde junge Frau im Gespräch auf Augenhöhe mit einem älteren Mann.

Auf Augenhöhe: Persönlich, nicht hierarchisch

Augenhöhe heißt bei uns, dass die Zusammenarbeit über ein persönliches Gegenüber läuft und nicht über eine Eskalationskette. Du hast feste Ansprechpersonen, die dein Projekt kennen und nicht jede Woche eine andere Stimme am Telefon.

Wir passen uns an, wie du mit uns arbeiten willst, statt dir einen Agenturprozess überzustülpen. Das gilt nach innen wie nach außen: Im Team hat jede:r eine Stimme und in der Zusammenarbeit mit dir ist uns die langfristige, enge Partnerschaft wichtiger als der schnelle Abschluss auf Distanz.

Pitch? Gerne, aber gegen faire Vergütung.

Wir nehmen an Pitches teil, aber nur gegen ein Honorar. Für ein durchdachtes Konzept und seinen kreativen Ansatz brauchen wir Zeit und in dieser Zeit arbeitet unser Team unbezahlt, während unsere Bestandskund:innen für dieselbe Leistung zahlen. Das ist schlicht nicht fair. Ein Pitch-Honorar ist mehr als eine Rechnung. Es zeigt, dass eine Ausschreibung ernst gemeint ist und es bringt unserer konzeptionellen Arbeit den Respekt entgegen, den sie verdient. Die Höhe richtet sich nach der Aufgabe. Wer auf dieser Basis mit uns arbeiten will, ist uns sehr willkommen.

Ein weißer Stifteköcher mit Markern, der an einem Flipchart im Freien befestigt ist.

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Unser neues Leistungsportfolio ist online.
Klare Strukturen, durchdachte Prozesse, messbare Ergebnisse.
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Zwei Personen stoßen mit einem Glas Sekt und einem Glas Orangensaft bei einem Empfang an.

Offene Kommunikation: Lieber klartxt als werbisch

Gute Kommunikation beginnt für uns mit einem offenen Gespräch und endet nicht beim Fachjargon. Wir reden mit offenem Visier, intern wie mit dir, weil eine ehrliche Verständigung die Basis für jede vertrauensvolle Zusammenarbeit ist. Wir können auch „werbisch": relevant set, Funnel, snackable Content, reason why. Nur reden wir lieber so, dass man sich versteht. Eine klare, einfache Sprache ohne abgehobenes Fachgesimpel ist kein Mangel an Kompetenz, sondern die Voraussetzung dafür, dass wir auf Augenhöhe miteinander sprechen. Genau das meint unser Name.

Workflow: Transparent, in Runden, ohne Alleingänge

Unser Workflow umfasst zwei Bereiche: die Zusammenarbeit mit dir und die Abläufe innerhalb von klartxt. Beide folgen demselben Prinzip – abgestimmte Ziele, offener Informationsaustausch, keine Alleingänge.

Ein Projekt läuft bei uns in drei Phasen: Wir starten mit einem Kickoff mit allen Beteiligten, arbeiten während des Projekts in transparenten Feedbackschleifen mit festen Ansprechpersonen samt Urlaubsvertretung und treffen uns nach dem Launch zu einem gemeinsamen Review. Intern arbeiten wir mit transparenter Zeiterfassung und einem Kanban-Ticketsystem, in das wir dich auf Wunsch einbinden. Je nach Aufgabe sitzen kleine, autonome Teams an deinem Projekt und auf Wunsch passen wir unsere Prozesse an deine an.
Eine lächelnde junge Frau arbeitet am Schreibtisch in einem hellen Büro.
Nahaufnahme von grünen Palmblättern mit Licht- und Schattenspiel im Sonnenlicht.

Klima und Verantwortung: ohne Greenwashing

Klima hat für uns zwei Bedeutungen: das ökologische und das im Team. Beim ökologischen halten wir es konkret statt symbolisch Mülltrennung, Bahn statt Flug, hybride und elektrische Fahrzeuge im Team, Energiesparen im Alltag. Auch in der Markenarbeit bleiben wir hier ehrlich. Wir bauen Marken nachhaltig auf, aber wir verkaufen kein Greenwashing: Ein grünes Versprechen trägt nur, wenn das Unternehmen dahinter es einhält. Und nach innen sorgen wir für ein Arbeitsklima, in dem kreative Arbeit auf Hochtouren laufen kann, ohne dass jemand ausbrennt.

Seit 1996: vom Web-Pionier zur Full-Service-Agentur

klartxt gibt es seit 1996, gegründet als Zwei-Personen-Unternehmen in Hannover, in den frühen Tagen des Webs. Schon damals war der Anspruch, der den Namen trägt: mit Kund:innen auf Augenhöhe und in klarer Sprache zu reden.

Vier Jahre später wuchs das Team und während rund um die Jahrtausendwende die ersten reinen Webagenturen wieder schlossen, erweiterte klartxt sein Portfolio in Richtung Print und Redaktion. Seit 2002 arbeiten wir als Full-Service-Agentur über Branchen hinweg, von Banken über Industrie bis zu sozialen Organisationen. Was über all die Jahre geblieben ist, ist der Anspruch an gute Zusammenarbeit, klare Kommunikation und starke Ideen.
1996
Gründung mit Schwerpunkt Web
2002
Erweiterung zur Full-Service-Agentur
2017
Büroräume über den Dächern Hannovers
2023
Kauf der AhlersHeinel GmbH
2024
Gründung des AI Instituts
Smartphone in Schrägansicht mit dem Schriftzug klartxt auf dem Display.

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Erzähl uns kurz, worum es geht. Wir schauen gemeinsam, was du brauchst, was sich lohnt und wie der Einstieg aussehen kann.
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08:30 – 17:15 Uhr
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Isometrische Illustration eines modernen Bürogebäudes mit Einblick in die oberste Etage und die Dachterrasse.

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