Karriere bei klartxt

Was du wissen solltest, bevor du dich bei uns bewirbst.

Wir sind 20 Köpfe in Hannover. Wenn du Lust hast, an Texten, Konzepten, Designs oder KI-Werkzeugen mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen, lies weiter.

Zu den Stellen

Wir lesen jede Bewerbung selbst und melden uns.

Eine lächelnde junge Frau im gestreiften Pullover hält eine Tasse beim klartxt Hackathon.

Till hält einen Rauhhaardackel liebevoll im Arm.

Das lächelnde klartxt racing team mit Startnummern beim B2Run in einem Stadion.

Zwei Hände stoßen mit Gläsern eines roten Kaltgetränks mit Eis und Beeren an.

Ein lächelnder Mann in einem schwarzen Kapuzenpullover schaut einer jungen Frau beim Arbeiten am Laptop während des klartxt-Hackathons zu.

Wie wir arbeiten

Deine Mitarbeit zählt

Bei uns bist du nicht nur irgendeine Nummer. Wenn du an einem Projekte mitarbeitest, bist du vom ersten Briefing bis zur Abnahme dabei und kannst deine Ideen einbringen. Deine Mitarbeit ist für uns wertvoll. Auch als Auszubildende:r arbeitest du von Anfang an an echten Projekten mit.

Wir sind offline besser, als wir online aussehen

Karriereseiten klingen alle gleich, unsere auch. Deshalb laden wir Bewerber:innen lieber früh nach Hannover ein, damit du dir selbst ein Bild machen kannst.

Wir wollen, dass du dich weiterentwickelst

Wir schicken niemanden auf Pflichtfortbildungen. Und grundsätzlich setzen wir auf ganz viel "learning by doing". Wir haben aber auch Formate wie "klartxt lernt", bei denen wir uns gegenseitig regelmäßig in wichtigen Themen schulen. Außerdem sind wir immer offen, dich in Weiterbildungen zu unterstützen - sei es ein IHK-Lehrgang, ein berufsbegleitendes Studium oder ein Workshop. Sprich uns einfach an!

Eine Person in Jeans trägt ein Schild mit der Aufschrift Think out of the box.

Dieses Visual wurde mit KI erstellt oder bearbeitet. Konzept, Auswahl und finale Bearbeitung liegen bei klartxt.

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen, die Sprache und Bild als Werkzeug verstehen, nicht als Selbstzweck. Branchenerfahrung im B2B-Bereich ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind Motivation, Teamfähigkeit und ob wir über den selben Witz lachen können. Das finden wir in einem kurzen Probearbeiten ganz schnell raus.