NORD/LB
Zusammenarbeit
Für die NORD/LB entwickeln wir eine fundierte Arbeitgebermarke und übersetzen sie in zielgerichtete Recruiting-Kampagnen für den Banken- und Finanzsektor. Ziel ist es, das Profil der Bank als Arbeitgeberin zu schärfen, ihre besonderen Stärken sichtbar zu machen und qualifizierte Fachkräfte anzusprechen.
Die strategische Grundlage entsteht durch Mitarbeitendenbefragungen und Interviews. Deren Ergebnisse verdichten wir zu einer Employer Value Proposition, die Kultur, Arbeitsumfeld und zentrale Arbeitgeberqualitäten der NORD/LB zusammenführt. Darauf bauen die Kampagnenstrategie, zielgruppengerechte Botschaften, KI-gestützte Visualisierungen sowie digitale und gedruckte Kommunikationsmaßnahmen auf.
Leistungen im Überblick
Künstliche Intelligenz
Generative KI ermöglicht es, visuelle Personas für unterschiedliche Bewerbergruppen gezielt zu entwickeln. Ein detailliertes Prompting-Konzept legt Personen, Situationen, Bildaufbau und gestalterische Merkmale fest und sorgt für eine konsistente Bildsprache.
Die generierten Motive werden ausgewählt, weiterentwickelt und für Recruiting-Kampagnen, Präsentationen und weitere Anwendungen aufbereitet. Dadurch lassen sich verschiedene Zielgruppen anschaulich darstellen, ohne auf austauschbare Stockmotive zurückzugreifen.
Employer Branding
Eine Employer Value Proposition formuliert das zentrale Versprechen eines Unternehmens an bestehende und potenzielle Mitarbeiter:innen. Für die NORD/LB entsteht sie aus einer systematischen Analyse der Arbeitgeberwerte und der Erfahrungen von Beschäftigten.
Auf dieser Basis entwickeln wir eine übergreifende Kampagnenstory und prägnante Botschaften für unterschiedliche Bewerbergruppen. Interne und externe Kommunikationsmaßnahmen werden strategisch aufeinander abgestimmt. So erhalten potenzielle Bewerber:innen realistische Einblicke in Aufgaben, Zusammenarbeit und Arbeitsumfeld der NORD/LB.
Digital
Digitale Recruiting-Kommunikation führt potenzielle Bewerber:innen von der ersten Ansprache zu einem konkreten Bild des Arbeitgebers. Für die NORD/LB entwickeln wir Social-Media-Assets und weitere Online-Werbemittel für unterschiedliche Plattformen und Recruiting-Kanäle.
Ein zentrales Element ist ein Kampagnenvideo mit Mitarbeitendeninterviews. Beschäftigte geben darin persönliche Einblicke in ihre Aufgaben, die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld der Bank. Die kanalübergreifende Ausspielung erhöht die Reichweite der Stellen- und Arbeitgeberkommunikation.
Marke und Design
Ein visuelles Kampagnensystem verbindet Arbeitgeberbotschaften über verschiedene Medien und Kontaktpunkte hinweg. Für die NORD/LB entwickeln wir dafür Kampagnenmotive sowie digitale und gedruckte Kommunikationsmittel.
Bildsprache, Typografie und Gestaltungselemente werden mediengerecht auf unterschiedliche Formate übertragen. So entsteht ein wiedererkennbarer Recruiting-Auftritt, der die Arbeitgeberkommunikation der NORD/LB visuell zusammenhält.
Umsetzung
Schon gesehen?
Klare Strukturen, durchdachte Prozesse, messbare Ergebnisse.
